Geschäftsführer und Inhaber Master of Science in Psychology, Universität Zürich Deutsch, Englisch
Werdegang
Studium der Psychologie an der Universität Zürich
Spezialist im Bereich Auswahl von Linienpiloten bei der grössten Schweizer Airline
Consultant in zwei Beratungsunternehmen für Leadership Assessment und Development
Verantwortung für die Werte- und Kulturentwicklung bei einem internationalen Finanzdienstleister innerhalb der Abteilung Human Resources Development
Leitung des L&D Department Schweiz eines internationalen Bottlers und Implementierung mehrerer Konzernprojekte in den Bereichen Training, Change und Organisationsentwicklung
Vice President Organisational & People Development in einem internationalen Industriekonzern
Leitung des Bereichs Bildung & Entwicklung und Mitglied der HR Geschäftsleitung bei einer der grössten öffentlichen Verwaltungen der Schweiz
seit 2019 Partner bei Schiltwald Partners
Erfahrungsschwerpunkte
Führungserfahrung in internationalen Industriekonzernen
Persönlichkeitsdiagnostik, Konzeption und Durchführung von Einzelassessments, Assessment Centern und Development Centern
Konzeption und Durchführung von Leadership Programmen für Management auf allen Stufen
Change Beratungen von Unternehmen und Abteilungen
Entwicklung und Implementierung von Unternehmenswerten und Kompetenzmodellen
Entwicklung von Organisationskulturen via Struktur-, Prozess- und Kompetenzveränderung
