Christian Peiner

Master of Science in Betriebswirtschaft, Universität Maastricht

Netzwerkpartner

Deutsch, Englisch

Werdegang

• Betriebswirtschaftliches Studium mit Abschluss Master of Science an der Universiteit Maastricht in den Niederlanden
• Internationale Berufskarriere in der Logistik-, Aerospace- und Medtech Industrie mit Stationen in Singapur, Kanada, England und der Schweiz
• Erfahren in der Harmonisierung der Vergütungs- und Incentive-Pläne
• Einführung mehrerer globaler HR Systeme und Job Archtiecture Programme verschiedener Anbieter
• Aufbau und Leitung eines HR Shared Service Center für 7’500 Mitarbeitende
• Leitung des Bereichs Compensation & Benefits für mehrere Unternehmen auf Stufe Konzern
• Verantwortung für verschiedene operative HR Bereiche auf Stufe Business Unit und Division
• Seit 2022 Partner bei Schiltwald Partners

Erfahrungs­schwerpunkte

• HR Generalist mit Schwerpunkt auf Compensation & Benefits
• Führungserfahrung mit breit und international aufgestellten Teams
• Vergütungssysteme, Lohnsysteme, Bonus-Programme, Incentive-Pläne, Stock Option / Performance Share Pläne
• Internationale Grading Systeme wie Mercer, Hay, WTW
• Aufbau und Einführung von modernen HR Systemen
• Beratung von Führungskräften in den Bereichen Management Development, Nachfolgeplanung, Change Management